Sauber planea sumar 100 empleados nuevos

Vasseur está en proceso de realizar cambios en Sauber después de tomar el control de la escudería ante la salida de Monisha Kaltenborn y está volcando su atención a la cantidad de personal después de haberse asegurado tener la última especificación del motor Ferrari para 2018.

El equipo suizo posee actualmente alrededor de 320 empleados, un plantel de los más pequeños de la parrilla, pero Vassuer espera poder sumar unas 100 personas para reforzar los departamentos de trabajo, especialmente en la aerodinámica.

"El número que tenemos es muy pequeño", dijo. "Tenemos que crecer, tenemos que crecer en cada departamento, principalmente aerodinámica. Más o menos eso (400 empleados) será el objetivo".

Vassuer indicó que el reclutamiento podría ser razonablemente rápido y puso como ejemplo a Renault, su antiguo equipo.

"Cuando me uní a Renault el año pasado teníamos 470 empleados y al irme eran 600", dijo.

De todos modos indicó que no se trataba simplemente de aumentar los números, sino de encontrar a la gente adecuada.

"Tenemos que contratar a la gente correcta", dijo. “Si aumentas la plantilla, tienes que aumentar el presupuesto pero eso no fue lo difícil de esto. Necesitas encontrar a la gente indicada, debes identificar la posición. Contratar gente solo para aumentar los números sería lo peor. Sería mejor quedarse en 320 empleados en vez de hacerlo de esa forma".

Tradicionalmente, Sauber tuvo problemas para reclutar personal dado que su sede se encuentra en Suiza, mientras que la mayoría de los equipos de la F1 se encuentran en Gran Bretaña, pero Vasseur no se siente intimidado por el desafío.

"Existen ventajas y desventajas (al estar en Suiza)", dijo. "Cuando te encuentras en Gran Bretaña es fácil moverte de un equipo a otro. Por otro lado, en todas las áreas, tendremos buenas personas viniendo de Alemania buscando un lugar. Yo me mudé a Suiza y realmente me gustó el cambio".