More than Equal es una iniciativa independiente -fundada por David Coulthard, 13 veces ganador de una carrera en la F1, junto al empresario y filántropo Karel Komarek- cuyo objetivo es encontrar y desarrollar a la primera mujer campeona del mundo de Fórmula 1.

David Coulthard y el empresario Karel Komarek.

La iniciativa acepta ahora nuevas solicitudes para participar en su programa de desarrollo de pilotos, dirigido a mujeres de todo el mundo. Las candidatas pueden presentar sus solicitudes en línea a través del sitio web de More than Equal. Los criterios de selección incluyen el rendimiento actual, el historial de pilotaje, la edad y la fase de desarrollo. El plazo de presentación de candidaturas finaliza el 31 de enero.

Las candidaturas preseleccionadas serán invitadas a una evaluación posterior que incluirá una fase de entrevistas, en la que las pilotos y quienes les apoyan tendrán la oportunidad de conocer al equipo de entrenadores y formular sus preguntas.

Además de las candidaturas públicas, More than Equal está llevando a cabo una búsqueda mundial de talentos, pionera en su género y basada en datos, en colaboración con la empresa de datos y tecnología Smedley Group. Fundada por Rob Smedley, un antiguo ingeniero de carreras que trabajó en Ferrari. Smedley Group cuenta con un gran legado en el mundo del motor y aprovecha la tecnología punta de la Fórmula 1 para afrontar retos y descubrir a las superestrellas del mañana. La primera tanda de pilotos se seleccionará mediante una combinación de un sofisticado proceso de identificación de talentos con el Grupo Smedley y a través de solicitudes públicas.

Las candidatas seleccionadas trabajarán con un equipo interno de experimentados entrenadores de pilotos en colaboración con Hintsa Performance, grupo líder de entrenamiento basado en pruebas.

Hintsa Performance es famoso por su éxito en el desarrollo de talentos y ha contribuido al desarrollo de pilotos que han llegado a ganar 18 títulos mundiales de pilotos de F1.

Los candidatos se someterán a un programa a medida de entrenamiento técnico y táctico, junto con una preparación física y trabajo de desarrollo personal. Un programa pionero de desarrollo de pilotos a escala mundial entrenará, asesorará y apoyará a chicas con un potencial de pilotaje de élite a través de un programa a medida adaptado tanto a su sexo como a su edad.

Ali Donnelly, Directora General de More than Equal, ha dicho: "Ninguna mujer ha competido en la Fórmula 1 en casi 50 años y muy pocas compiten actualmente en la élite de cualquier competición automovilística. Para lograr un cambio estructural duradero tenemos que hacer las cosas de otra manera. Para nosotros, eso significa invertir y desarrollar pilotos femeninas al principio de sus carreras y estamos encantados de dar los primeros pasos en ese sentido con el lanzamiento de nuestro programa dedicado a las mujeres en 2024", concluyó.

Tom Stanton, Más que Iguales.

Tom Stanton, Director de Desarrollo de Pilotos de More than Equal, añadió: "Nuestro programa está diseñado para apoyar y mejorar el desarrollo de las mujeres piloto en tres áreas clave: como piloto, como atleta y como persona. Estoy encantado de trabajar con Smedley Group y Hintsa Performance para maximizar el potencial de las pilotos con talento y luego convertirlas en las campeonas del futuro", aseguró.